ジョブ・リターン制度
当社を退職された皆さんへ
当社では、結婚や出産、配偶者の転勤など、自己都合で退職された方の再雇用制度
「ジョブ·リターン制度」を導入しています。在職中に培われた知識や能力を活かして再び
活躍したいとお考えの方からのご登録をお待ちしております。
制度概要
- 対象者
以下の要件をいずれも満たす方
- 正社員として勤続3年以上の在籍履歴があり、結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤など自己都合による退職をされた方
- 退職後5年以内の方
- 心身ともに健康な方
- 退職時に再雇用希望の意思表示をしていること
- 再雇用制度を利用するのが初めてであること
- 手続きの流れ
- 下記のフォームよりご登録ください。
- 選考方法
※採用予定がある場合に限ります。
面接をお約束するものではありませんのでご了承下さい。
- 再雇用後の処遇・
雇用形態 - 在職時のスキル・勤務実績等を勘定の上、面接試験により決定します。
プリンシパル·アソシエイト社員・または正社員での採用となります。
採用された場合、3ヶ月の試用期間があります。（同条件）
再就職後、退職前の勤続は引き継がれません。
再雇用時の職務、所属及び勤務地は、ご希望を踏まえて個人別に決定いたします。