教育方針

「人材は最大の財産」「自立自走する人を育てる」

日本ステリは、社員が自身のキャリアを大きく育て成長するためのサポートに力をいれています。
お客様へ高品質なサービスを提供するために必要となる知識や実務の教育から、ビジネスパーソンとしてのリーダーシップやマネジメントスキル教育と、幅広く体系的な人材育成の場を用意し運用しています

また、自立・自走・自責型の広く社会に貢献できる人材を育成することを目指し、ラーニングマネジメントシステム（LMS）やトレーニングセンターを整備し、多角的な教育を行っています。